Знакомство с програмой sap

Обучение и сертификация SAP

благодаря набору обучающих курсов и сертификационных программ. Learning Hub — это идеальный способ знакомства с нашими решениями. Если вы хотите, чтобы для вас стала доступной программа SAP, обучение онлайн бесплатно будет для вас прекрасной возможностью обрести новые. АЦС SAP, обучение дистанционно. УГЛУБЛЕННЫЙ КУРС ОБУЧЕНИЯ SAP Курсы предусматривают общее знакомство с устройством и работой С подробной программой обучения Вы можете ознакомиться здесь.

Например, если внедряется модуль по финансовой бухгалтерии, обучение должен пройти главный бухгалтер. Курсы первого уровня дают обзор функциональных возможностей системы, некоторые примеры использования и. Если руководитель одновременно принимает участие в работе проектной команды, мы рекомендуем, чтобы он прослушал еще и курсы второго и, возможно, третьего уровня.

В курсах второго уровня более подробно рассказывается о бизнес-процессах, о возможностях их отображения с помощью систем SAP, объясняется, почему клиенты выбирают те или другие возможности, какие преимущества они дают для бизнеса компании.

Курсы третьего уровня — это решение реальных задач по настройке системы. Те, кто прослушает курсы этой категории, в полном объеме получат знания, необходимые консультанту по внедрению и настройке систем SAP. Есть и другая структуризация курсов SAP — с точки зрения функциональности продуктов.

Мы предлагаем специальные курсы по различным модулям системы — финансовая бухгалтерия, учет затрат, основные средства, логистика и. Кроме того, существуют отраслевые семинары, которые показывают возможности применения систем SAP в различных отраслях. Отдельный блок курсов составляют семинары по mySAP. Функциональность этих решений выходит за рамки ERP. Поэтому возникают и другие подходы к обучению: Все курсы SAP во всем мире одинаковы. Необходима только локализация и учет местной специфики, например, финансовой бухгалтерии.

Мы предоставляем клиенту свободу выбора, где слушать тот или иной курс. В московском центре обычно читается 6 курсов одновременно. Но учебная программа SAP включает более курсов, поэтому невозможно все их читать. Если вам нужны специфические знания, вы можете поехать в Германию или Австрию и получить их.

Консультант или сотрудник проектной группы большого концерна, прошедший обучение в Германии, сможет участвовать во внедрении в России. В московском центре читается максимум необходимых курсов, в том числе курсы по mySAP. Но не имеет смысла вводить курсы по тем решениям, которые еще не выбраны кем-то из клиентов на местном рынке. Процесс внедрения занимает достаточно долгое время. Какое место на временной шкале проекта занимает обучение? Наша цель, чтобы клиент за месяцев мог закончить первый этап внедрения — перейти к другим принципам работы.

Но я хочу подчеркнуть, что SAP всегда стремится максимально вовлечь клиента в процесс внедрения. Если на предприятии есть четкая установка на сжатые сроки внедрения, нормально организовано финансирование проекта, весь процесс находится под пристальным вниманием руководителя, то завершить первый этап проекта за полгода вполне реально.

Если же проектная команда не обладает полномочиями и компетенцией сделать решение, руководитель постоянно меняет структуру проекта, то говорить о быстром внедрении не приходится.

Что касается обучения, то мы считаем, что к моменту технического запуска проекта должен пройти достаточно длительный период подготовки участников проектной команды. То есть, в идеале, обучение должно быть нулевым этапом. В крайнем случае, совпадать по времени с первым этапом внедрения. Однако надо понимать, что даже если вы прослушаете все курсы от SAP, это не будет означать, что вы стали лучшим консультантом в мире. Потому что обучение — одно, а опыт работы на проекте — другое. Опыт приобретается во время внедрения.

Учиться вместе с SAP | Открытые системы. СУБД | Издательство «Открытые системы»

А для внедрения нужны новые и новые знания — процесс обучения итерационный и, как правило, участники проектной группы периодически возвращаются к обучению. Но SAP здесь ничего не навязывает, все зависит от желания клиента. Мы можем только рекомендовать те или иные курсы, зная, какие проблемы клиент хочет решить на определенном этапе внедрения.

Как формируется аудитория курсов? В обзорном курсе по определенной технологии или продукту, например, по финансам и бухгалтерии, будут принимать участие представители различных клиентов. С одной стороны, все они получают общие знания от SAP. С другой — по ходу занятий возникает обсуждение между сотрудниками различных предприятий своих проблем и способов их разрешения. Это расширяет кругозор слушателей и является стимулом для преподавателя.

Он узнает различные точки зрения и сможет корректировать свои занятия так, чтобы полнее осветить проблему. Но решать на курсах в учебных аудиториях SAP специфические задачи внедрения у конкретного заказчика мы не можем.

Для этого существуют выездные семинары для определенного клиента, на которых наши консультанты обсуждают такие вопросы. Но это уже задача консалтинга, а не обучения. Отличается ли обучение для консультантов и участников проектной команды от заказчика? Курсы для сотрудников предприятия-заказчика, сотрудников компаний-партнеров и консультантов от SAP одинаковы.

Здесь надо заметить, что во всем мире были и есть люди, которые заявляют, что могут внедрять продукты SAP, ничем не подкрепляя свои слова. На деле, они знают, как расшифровывается аббревиатура SAP, и потому считают, что знают о нас.

У нас есть сертификация консультантов. Это компьютерный экзамен, на котором в течение 3 часов человек должен ответить на различные вопросы, никаких внешних подсказок, телефонов, книг — только компьютер, бумага и ручка. Наличие сертификата не означает, что вы будете иметь дело с лучшим в мире консультантом, но гарантирует, что этот специалист обладает всеми необходимыми знаниями о предмете. Мы сертифицируем консультантов — сотрудников SAP и консультантов из партнерских компаний.

Некоторые наши заказчики тоже начинают проявлять интерес к сертификации. Мотивация руководителя в этом случае следующая: И у ряда заказчиков уже есть сотрудники, получившие сертификат. По моим наблюдениям, сертификация сотрудников предприятий-клиентов последнее время активизируется.

SAP проводит сертификацию раз в квартал, и, как правило, в ней принимает участие около 30 представителей наших клиентов. Не для всех испытания завершаются успешно: У наших партнеров более сертифицированных консультантов и более сертифицированных консультантов в самой SAP. Многие заказчики, выбирая партнера, интересуются сертификацией консультантов. Это влияет и на оплату его работы.

Заметьте, мы не проводим сертификации компаний, мы сертифицируем людей. Знаниями владеет не компания, а определенные специалисты. Этот подход к сертификации успешно работает во всем мире и гарантирует международный обмен опыта между консультантами. Если специалист получает сертификат, то данные о нем заносятся в базу данных, где хранится информация о сертифицированных специалистах по всему миру.

Каждый клиент имеет возможность проверить, соответствует ли действительности заявление консультанта о наличии у него сертификата. Существует ли какая-либо специфика преподавания курсов от SAP в России? Я действительно могу сравнивать, потому что начинал работу в SAP как преподаватель.

Разницы в том, как проходят занятия в Москве и, например, в Германии. Те же подходы, та же инфраструктура и.

Программа SAP

Может быть, здесь люди ведут себя более заинтересованно. Они понимают, что знания, которые даются на курсах SAP, имеют очень высокую ценность на рынке. Во многих странах складываются неформальные сообщества пользователей продуктов SAP. Но если в Германии такое сообщество объединяет огромное число специалистов, то здесь это в некотором смысле элитная группа.

В России пока несколько иные принципы сотрудничества между предприятиями. Как я уже отмечал, у нас есть отраслевые курсы. Если я читаю курс для энергетических предприятий в Германии, то в аудитории сидят конкуренты, они никогда не будут обсуждать друг с другом вопросы настройки системы, в крайнем случае, только те, которые не имеют для них большой ценности.

В России пока еще имеет место откровенность между конкурентами. Почему вы не делегируете прав по авторизованному обучению партнерам? Мы убеждены, что обучение проектной команды — задача SAP. Мы знаем наш продукт, имеем опыт выполнения проектов, и, что очень важно, у нас есть необходимые для обучения системы. Мы в состоянии проводить обучение на актуальных версиях систем, которые сменяют друг друга достаточно.

С нашей точки зрения, партнеры не смогут в полной мере все это обеспечить. Знания, которые мы передаем, сильно влияют на успех проекта. Мы хотим сами нести ответственность за результат.

Кто преподает в московском Сервис-центре SAP? Каждый преподаватель должен иметь минимум один сертификат. Обычно у них больше сертификатов, потому что подходы к внедрению, о которых они рассказывают, всегда интегрированные. Умение обращаться с программами SAP является весомым бонусом при трудоустройстве, поэтому онлайн обучение программе является актуальным вопросом как для молодых специалистов, так и для опытных профессионалов.

Учебный процесс в режиме онлайн Для людей, желающих сэкономить время и деньги, существует отличная возможность выучиться необходимым навыкам в Интернет. Для человека, который хочет, чтобы ему поддалась любая программа SAP, обучение онлайн бесплатно является прекрасной возможностью получить все необходимые знания и навыки.

Обучение программе SAP включает различные формы занятий: Вебинары; Демонстрация слайдов; Практические работы. Кроме того, если занятия онлайн производятся с участием тренера, он демонстрирует ученикам настройки рабочей системы и основные функциональные элементы, которые заключает в себе любая программа SAP.

Также тренер проверяет работы студентов, комментирует их, исправляет ошибки, отвечает на вопросы, проводит консультации. Есть также и упрощенная форма занятий, заключающаяся в обычном просмотре обучающих роликов. В этом случае обучение проходит бесплатно. Кроме того, человек совершенно не привязан ни к чему — он может смотреть видео в любое удобное для него время, не отрываясь от своих личных дел. Результат такого обучения может быть недостаточно эффективным, так как отсутствуют практические занятия, методические материалы, живое общение со специалистом и индивидуальный подход к каждому ученику.

Получить новые компетенции в применении самых современных информационных технологий в управлении бизнесом на базе САП; Научиться понимать принципы взаимодействия главных бизнес-течений в рамках САП; Работать на престижных ответственных должностях, приносящих хороший доход. Собственно, больше никаких требований к потенциальному ученику нет, ведь процесс учебы проходит в домашних условиях.

Как показывает опыт, наиболее эффективно обучаются сотрудники, которые: Работали с CRM; Автоматизировали склад, поставки, торговлю и логистику; Настраивали учет кадров; Хорошо знают бухгалтерию и финансы; Имеют опыт работы системным администратором.